Педагогическое образование: целевое обучение в ХГУ им. Н.Ф. Катанова по специальности бакалавриата

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЛИЦЕЙ ИМЕНИ АЛЕКСЕЯ ГЕННАДЬЕВИЧА БАЖЕНОВА"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Работнику устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени -36 часов в неделю за ставку заработной платы; Шестидневная рабочая неделя; Режим работы определяется правилами внутреннего трудового распорядка МБОУ "Лицей имени А.Г. Баженова"; предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 8 календарных дней в связи с Законом РФ № 4520-1 от 19.02.1993г.

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, В соответствии с Положением об оплате труда и материальном стимулировании работников МБОУ «Лицей имени А.Г. Баженова", утвержденным приказом директора от 28.11.2022 № 150, гарантирована минимальная оплата труда (35904 рубля), в соответствии с утвержденным штатным расписанием

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления, Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Ежегодный оплачиваемый отпуск, При присвоении статуса "молодой специалист" устанавливается доплата в размере 30 % должностного оклада, а имеющим диплом с отличием в размере 50 % в течение первых трех лет работы

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя, Может оказываться материальная помощь в соответствии с Положением об оплате труда и материальном стимулировании работников МБОУ «Лицей имени А.Г. Баженова» утвержденном приказом №150 от 28.11.2022г. (с последующими имениями)