Целевое обучение в ХГУ им. Н.Ф. Катанова по программе бакалавриата "Экономическая безопасность, анализ и управление рисками"

Работодатель

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

Срок трудовой деятельности после обучения

4 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Соблюдение требований, запретов и ограничений, установленных Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Условия изменения места трудовой деятельности

В соответствии с пунктом 80 постановления Правительства РФ от 27.04.2024 № 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" в случае если заказчик является органом, в предложении по квоте и договоре о целевом обучении с гражданином, принятым на целевое обучение в пределах квоты, указывается место осуществления трудовой деятельности на территории соответствующего субъекта Российской Федерации или муниципального образования. В указанном случае место осуществления трудовой деятельности не может быть изменено соответственно на другой субъект Российской Федерации или другое муниципальное образование.

Условия оплаты труда

Оплата труда гражданского служащего осуществляется в соответствии со статьей 51 Закона Республики Хакасия от 28.02.2006 № 9-ЗРХ "О государственных должностях Республики Хакасия и государственной гражданской службе Республики Хакасия".

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Пунктом 9 постановления Правительства РФ от 27.04.2024 № 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" установлены особенности заключения договора о целевом обучении, стороной которого является федеральный государственный орган, орган государственной власти субъекта Российской Федерации, орган местного самоуправления (далее - органы) или подведомственная соответствующему органу организация и который включает в себя обязательство гражданина по прохождению государственной службы или муниципальной службы после завершения обучения, определяются в порядке, установленном федеральными законами о видах государственной службы или законодательством о муниципальной службе. Министерство экономического развития Республики Хакасия (далее - Министерство) является исполнительным органом Республики Хакасия, в связи с чем заключение договора о целевом обучении между Министерством и гражданином с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации после окончания обучения в течение определенного срока осуществляется на конкурсной основе в порядке, установленном постановлением Правительства Республики Хакасия от 16.06.2022 N 348 "Об утверждении методики проведения конкурсов на заключение договора о целевом обучении". Информация о проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении будет размещена Министерством в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на Официальном портале исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия и на официальном сайте информационной системы в области государственной службы не позднее одного месяца до даты проведения конкурса. Ориентировочная дата проведения конкурса 05.07.2024. Граждане, поступающие на целевое обучение на конкурсной основе в пределах квоты подают в образовательные организации сведения о положительном результате прохождения гражданином конкурса, проведенного Министерством. В отношении допуска к трудовой деятельности гражданином должны быть соблюдены требования, предусмотренные законодательством Российской Федерации от государственной гражданской службе, в том числе установленные Федеральными законами от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 25.12.2008 № 273-ФЗ О противодействии коррупции".

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности оказываются в соответствии Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Дополнительные меры социальной поддержки отсутствуют.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

В случае не прохождения гражданином промежуточной аттестации обучающихся и (или) государственной итоговой аттестации, наличия у гражданина оценок "удовлетворительно" и (или)"неудовлетворительно" , отсутствия зачетов, наличия академической задолженности меры поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения по основной образовательной программе приостанавливается до прохождения следующей промежуточной аттестации обучающихся и (или) государственной итоговой аттестации (итоговой аттестации) обучающихся на «отлично», «хорошо» и «отлично» или на «хорошо».