Целевое обучение в ХГУ им. Н.Ф. Катанова по программе бакалавриата "Хакасский язык и литература, русский язык"

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КАЙБАЛЬСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА"

Срок трудовой деятельности после обучения

5 лет

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия изменения места трудовой деятельности

После заключения договора о целевом обучении в него могут быть внесены изменения, в том числе в части места осуществления трудовой деятельности, по соглашению сторон договора о целевом обучении. Изменения, вносимые в договор о целевом обучении, оформляются дополнительными соглашениями к нему.

Условия оплаты труда

Не ниже минимального размера оплаты труда по РХ на 01.01.2024 (30787.20р).

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Освоить основную образовательную программу в соответствии с характеристиками обучения: а) пройти практическую подготовку; ю) заключить трудовой договор (дополнительное соглашение к ранее заключенному трудовому договору) после завершения освоения основной образовательной программы и осуществить трудовую деятельность; в) представить диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук к защите в установленный срок получения образования по программе подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (указывается в случае заключения настоящего договора с гражданином, принятым на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов в пределах установленной квоты (далее - целевое обучение в пределах квоты) по программе подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре); г) уведомить в письменном виде на бумажном носителе заказчика об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов, адреса регистрации по месту жительства, иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 рабочих дней после соответствующих изменений.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Предоставление места для прохождения учебной практики.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Непредоставление места для прохождения учебной практики.